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Os modismos aparecem de repente sem que consigamos identificar quem o lançou, ou quem mais contribuiu para que assim fosse. Em qualquer direção que observamos vamos identificar novas tendências e modismos. A grande maioria é simplesmente uma espécie de relançamento do que já foi grande moda, passou e retornou com algumas poucas inovações.
Uma invenção é muito diferente. A invenção é 100% inovação, nunca existiu antes. Quando se inventa um processo novo, em geral industrial, ou um novo aparelho ou tecnologia, tem-se uma legislação específica para proteger essa ideia nova: leis da propriedade industrial, que se materializam nas chamadas patentes de invenção.
Na maioria dos países, quem cria uma invenção nova possui direitos de 20 anos para explorar a ideia. Sabia que os inventores da Coca-Cola nunca registraram sua patente, pois vislumbraram que 20 anos seria pouco, e após esse período a fórmula da Coca-Cola seria dividida com todos. Então preferiram mantê-la em sigilo. Bem mais tarde, quem chegou perto e conseguiu imitar foi a Pepsi-Cola.
No mundo empresarial acontecem modismos também, em grande quantidade, e algumas poucas verdadeiras inovações. A profissão COACH é uma inovação, que foi trazida dos Estados Unidos, para o Brasil. Ela acompanha a mudança saudável, do ambiente empresarial, que decidiu aposentar a figura do chefe e contratar o líder em seu lugar.
O COACH é o apoiador, motivador, líder e prospectador das qualidades do seu coachee. Não cabe ao COACH ter rico conhecimento acadêmico, mas sim saber conduzir o seu cliente (coachee) para o caminho da realização, para alcançar as metas traçadas. Esse profissional, COACH, consegue alcançar resultados verdadeiros e é por isso que é uma das grandes inovações no mundo empresarial, atual. As respostas aos problemas, de cada empresa, estão nas mentes dos seus líderes e os COACHES estão conseguindo extrair dos líderes o seu máximo rendimento.
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